Rural Bank: बैंक में नौकरी की इच्छा रखने वाले कई युवा ग्रामीण बैंकों में भर्ती को देते हैं वरीयता, जानें कैसे मिलती है यहां जॉब

Rural Bank Recruitment: ग्रामीण बैंक ग्रामीण इलाकों में बुनियादी बैंकिंग और वित्तीय सेवाएं उपलब्ध कराते हैं. देश में इस समय 43 ग्रामीण बैंक संचालित किए जा रहे हैं, जिनमें हर साल IBPS द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती की जाती है.

Rural Bank Recruitment: ग्रामीण बैंक ऐसे माइक्रोफाइनेंस संगठन होते हैं जो गांवों में बुनियादी बैंकिंग और वित्तीय सेवाएं उपलब्ध कराते हैं. वर्तमान में देश में संचालित हो रहे ग्रामीण बैंकों की संख्या 43 हैं. राष्ट्रीय बैंकों की तरह ही ग्रामीण बैंकों के संचालन के लिए प्रोफेशनल्स की भर्ती की जाती है. बैंक में सरकारी नौकरी की इच्छा रखने वाले बहुत से युवा ग्रामीण बैंकों में भर्ती को वरीयता देते हैं. आइए जानते हैं यहां किस तरह से नौकरी हासिल की जा सकती है.

समान पदों पर होती है एकसाथ भर्ती 
विभिन्न ग्रामीण बैंक अस्थाई और संविदा भर्ती के लिए  विज्ञापन जारी करते हैं. IBPS हर साल सभी क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों में ऑफिस असिस्टेंट, ऑफिसर स्केल 1, स्केल 2 और स्केल 3 के हजारों पदों के लिए सीधी भर्ती का आयोजन करता है. संस्थान द्वारा आईबीपीएस आरआरबी कॉमन रिक्रूटमेंट प्रॉसेस के माध्यम से कैंडिडेट्स का सिलेक्शन किया जाता है. 

एजुकेशन क्वालिफिकेशन
ग्रामीण बैंकों में ऑफिस असिस्टेंट (मल्टीपर्पज), ऑफिसर (स्केल 1, 2, 3) पदों के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी या कॉलेज से ग्रेजुएशन की डिग्री होना चाहिए.

निर्धारित आयु सीमा 
ग्रामीण बैंकों में आवेदन करने वाले कैंडिडेट्स की आयु सीमा 18 से 28 साल के बीच होनी चाहिए. ऑफिसर स्केल 1 पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 साल, ऑफिसर स्केल 2 और स्केल 3 के लिए यह 40 साल निर्धारित है.  हालांकि, रिजर्व कैटेगरी के कैंडिडेट्स को सभी पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा में नियमों के मुताबिक छूट मिलती है. 

ग्रामीण बैंक भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया
ग्रामीण बैंकों में ऑफिस असिस्टेंट (मल्टीपर्पज), ऑफिसर (स्केल 1, 2, 3) पदों पर सरकारी नौकरी हर साल आयोजित होने वाली IBPS RRB CRP परीक्षा को क्वालिफाई करके हासिल की जा सकती है. 

यह परीक्षा तीन चरणों में आयोजित की जाती है 
सबसे पहले प्री परीक्षा आयोजित की जाती है.  45 मिनट की अवधि के इस एग्जाम में रीजनिंग और न्यूमेरिकल एबिलिटी (ऑफिसर स्केल के लिए क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड) के 40-40 प्रश्न पूछे जाते हैं.
इसके बाद मुख्य परीक्षा का आयोजन किया जाता है, जिसमें रीजनिंग, कंप्यूटर नॉलेज, जनरल अवेयरनेस, अंग्रेजी, हिंदी और न्यूमेरिकल एबिलिटी से 40-40 प्रश्न पूछे जाते हैं.
तीसरे चरण में मेंस में सफल होने वाले कैंडिडेट्स को डॉक्यूमेंट्स वेरीफिकेशन और ऑफिसर पदों के लिए आयोजित किए जाने वाले इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है.