अमेजन ने इस देश के लिए बदला अपना ये वाला नियम, कर्मचारियों की हो गई बल्ले-बल्ले

Amazon Work From Home: अमेजन ने जर्मनी में अपने कर्मचारियों को सप्ताह में दो दिन घर से काम करने का ऑप्शन दिया है. यह अमेजन के सख्त वर्क-फ्रॉम-होम पॉलिसी के खिलाफ एक बड़ा कदम है. आइए आपको इसके बारे में विस्तार से बताते हैं.

Amazon: ज्यादातर कंपनियां वर्क फ्रॉम होम की सुविधा खत्म कर रही हैं. कंपनियां अपने कर्मचारियों को काम करने के लिए ऑफिस बुला रही हैं. इसमें कई बड़ी कंपनियों का शामिल है, जिसमें से एक कंपनी अमेजन भी है. अमेजन ने जर्मनी में अपने कर्मचारियों को सप्ताह में दो दिन घर से काम करने का ऑप्शन दिया है. यह अमेजन के सख्त वर्क-फ्रॉम-होम पॉलिसी के खिलाफ एक बड़ा कदम है. आइए आपको इसके बारे में विस्तार से बताते हैं. 

दुनिया के अन्य देशों में अमेजन का नियम
अमेजन 15 दिसंबर से जर्मन कर्मचारियों के लिए फ्लेक्सिबल वर्क ऐप्लीकेशन लेना शुरू करेगा. हालांकि, कंपनी जनवरी से दुनिया भर में पांच दिन ऑफिस आने का नियम लागू करने की तैयारी कर रही है. यह कदम अमेजन के दूसरे देशों में कर्मचारियों के साथ सख्त रवैये के विपरीत है. Google, Meta और Microsoft जैसी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए सप्ताह में दो से तीन दिन ऑफिस आने की पॉलिसी बनाई है.

अमेजन की पॉलिसी के खिलाफ कर्मचारी 
अमेजन के कई कर्मचारी कंपनी के सख्त ऑफिस पॉलिसी के खिलाफ हैं. हाल ही में 500 से ज्यादा अमेजन वेब सर्विसेज के कर्मचारियों ने सीईओ मैट गारमन को एक पत्र लिखा और इस पॉलिसी की आलोचना की. 

गारमन ने इस पॉलिसी का बचाव किया और कहा कि उनसे बात करने वाले 10 में से 9 कर्मचारी इस बदलाव से खुश हैं. उन्होंने एक मीटिंग में कहा कि जो लोग इस पॉलिसी से खुश नहीं हैं, वे दूसरी कंपनियों में जा सकते हैं.

सीईओ एंडी जेसी ने क्या कहा 
सीईओ एंडी जेसी ने हाल ही में कहा कि ऑफिस आने का नियम लोगों को नौकरी से निकालने का तरीका नहीं है. उन्होंने कहा कि यह कंपनी के कल्चर को मजबूत करने के बारे में है. यह पॉलिसी जर्मनी में खासतौर पर महत्वपूर्ण है क्योंकि अमेजन साल के अंत तक 40 हजार से ज्यादा स्थायी कर्मचारी रखने की योजना बना रहा है और उसने लॉजिस्टिक्स और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में 10 बिलियन यूरो का निवेश करने का वादा किया है. 

बिजनेस इंसाइडर रिपोर्ट के मुताबिक जर्मनी में फ्लेक्सिबल वर्क पॉलिसी के साथ सख्त नियम भी हैं. अमेजन ने कहा है कि जो कर्मचारी नियमों का पालन नहीं करेंगे, उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है, जिसमें बर्खास्तगी भी शामिल है. रिमोट वर्क एक साल के लिए होगा और कंपनी के इसे बाद में फिर से रिव्यू करेगी.