8th Pay: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବଢ଼ିଯିବ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ଦରମା! ଜାଣନ୍ତୁ କେବେ ମିଳବ ଏହି ଖୁସି ଖବର?

8th Pay Commission: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଆକଳନ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୨.୨୮ ରୁ ୨.୮୬ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥିର କରାଯାଇପାରେ। ଯାହାର ଅର୍ଥ ମୂଳ ଦରମାରେ ୪୦-୫୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହେବ।

8th Pay Commission: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଘୋଷଣା ସହିତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏବେ ସେମାନଙ୍କ ଦରମାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କର ବର୍ତ୍ତମାନର ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାଣିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଗଠିତ କମିଟି ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାକୁ ଥିବା ସୁପାରିଶ ଯୋଗୁଁ ସେମାନଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ କେତେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବ?

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାନୁଆରୀରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ସମ୍ପର୍କରେ ବହୁ ପ୍ରତୀକ୍ଷିତ ଅପଡେଟ୍ ପାଇଥିଲେ। କେନ୍ଦ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛନ୍ତି ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି କମିଶନ ଗଠନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଘୋଷଣା ୨୦୨୫-୨୬ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବଜେଟ୍ ପୂର୍ବରୁ କରାଯାଇଥିଲା। କିନ୍ତୁ ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବ ବିଷୟରେ ବିସ୍ତୃତ ସୂଚନା ପ୍ରକାଶ କରାଯାଇ ନଥିଲା।

ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଥିଲା ଯେ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ହେବାର ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଯେହେତୁ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ୨୦୨୬ ରେ ଶେଷ ହେଉଛି। ୨୦୨୫ ରେ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ ହେବା ଦ୍ୱାରା ସୁପାରିଶ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ସମୀକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସମୟ ମିଳିବ। ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ଏବେ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଦରମା ସଂଶୋଧନ ଏବଂ ଦରମା ସ୍କେଲରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବିଷୟରେ ଅଧିକ ବିବରଣୀ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ୪୯ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରାୟ ୬୫ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଅଛନ୍ତି। ଆପଣଙ୍କୁ କହି ରଖୁଛୁ ଯେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ୨୦୧୬ରେ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ୨୦୨୬ରେ ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଛି।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଆକଳନ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୨.୨୮ ରୁ ୨.୮୬ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥିର କରାଯାଇପାରେ। ଯାହାର ଅର୍ଥ ମୂଳ ଦରମାରେ ୪୦-୫୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହେବ। ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ମତରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୬ ରୁ ୨.୮୫ ମଧ୍ୟରେ ହୋଇପାରେ। ଯାହା ସିଧାସଳଖ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଶୋଧିତ ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ଗଣନାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଛି। ୨.୮୬ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସହିତ, ୪୦-୫୦% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ଆଶା କରାଯାଉଛି। କମିଟି ଗଠନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଆରମ୍ଭ ହୋଇପାରେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆହୁରି ଘୋଷଣା ପାଇଁ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ତାରିଖ ପାଖେଇ ଆସୁଥିବାରୁ ସରକାର ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯିବ ସେ ବିଷୟରେ ଅଧିକ ସ୍ପଷ୍ଟତା ପ୍ରଦାନ କରିବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।