KVS Recruitment 2022: 13404 पदों के लिए चंद मिनटों में शुरू होगी आवेदन प्रक्रिया, जानें कैसे करें अप्लाई

KVS Recruitment 2022: इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आज 5 दिसंबर सुबह 11:30 बजे से इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं. आवेदन करने के लिए छात्रों को केवीएस की आधिकारिक वेबसाइट - kvsangathan.nic.in पर विजिट करना होगा.

KVS Recruitment 2022: केंद्रीय विद्यालय संगठन की तरफ से TGT, PGT और PRT समेत 13404 पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया जा चुका है. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आज 5 दिसंबर सुबह 11:30 बजे से इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं. आवेदन करने के लिए छात्रों को केवीएस की आधिकारिक वेबसाइट - kvsangathan.nic.in पर जाना होगा, जहां वे विभिन्न शिक्षण और गैर-शिक्षण पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं. 

KVS Recruitment 2022: महत्वपूर्ण तारीखें
- ऑनलाइन आवेदन की शुरु होने की तारीख - 5 दिसंबर, 2022
- ऑनलाइन आवेदन करने की आखिरी तारीख - 26 दिसंबर, 2022

इन विभिन्न पदों पर होगी भर्तियां
बता दें कि केवीएस प्राथमिक स्नातक शिक्षक (PGT), प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक (PGT), स्नातकोत्तर शिक्षक (PGT), पीआरटी संगीत, सहायक प्राचार्य और उप प्रधानाचार्य जैसे शिक्षण पदों समेत 13404 सीटों को भरने के लिए यह भर्ती अभियान चल रहा है. जबकि गैर-शिक्षण पदों में लाइब्रेरियन, वित्त अधिकारी, सहायक अभियंता (सिविल), सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO), वरिष्ठ सचिवालय सहायक (UDC), कनिष्ठ सचिवालय सहायक (LDC), हिंदी अनुवादक और स्टेनोग्रापर ग्रेड- II शामिल हैं.

KVS Recruitment 2022: जानें कैसे करें आवेदन
1. अभ्यर्थी सबसे पहले केवीएस की आधिकारिक वेबसाइट- kvsangathan.nic.in पर जाएं.
2. इसके बाद होमपेज पर दिए गए KVS टीचिंग रिक्रूटमेंट लिंक पर क्लिक करें.
3. अब आपके सामने एक नया पेज ओपन हो जाएगा, यहां आप खुद को रजिस्टर कर अपना लॉगिन क्रेडेंशियल जनरेट करें.
4. इसके बाद आप केवीएस रिक्रूटमेंट पोर्टल पर जाएं और योग्य पद के लिए आवेदन करें.
5. यहां आप आवेदन फॉर्म भरें और मांगी गई सभी जरूरी डिटेल्स दर्ज करें.
6. इसके बाद आप अपने डॉक्यूमेंट्स अपलोड करें और अंत में आवेदन शुल्क का भुगतान कर सबमिट के बटन पर क्लिक करें.
7. अब आप भविष्य के लिए आवेदन फॉर्म को डाउनलोड कर उसका एक प्रिंटआउट निकाल कर अपने पास जरूर रख लें.

KVS Recruitment 2022: चयन प्रक्रिया
इन पदों के लिए अभ्यर्थियों का चयन कंप्यूटर आधारित टेस्ट और स्किल टेस्ट (यदि आवश्यक हो) के बाद इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा. इसके बाद चयनित अभ्यर्थियों को डॉक्यूमेंट वेरिपफिकेशन और मेडिकल टेस्ट किया जाएगा, जिसके बाद उनका फाइनल सिलेक्शन होगा.