8મા પગાર પંચમાં આ ફોર્મ્યુલા પર નક્કી થશે સેલેરી, જાણો પગારમાં કેટલો આવશે વધારો

8th Pay Commission: 8મા નાણાપંચની સરકારી કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગ હતી. તાજેતરમાં, મોદી સરકારે 8મા નાણાપંચની જાહેરાત કરીને સરકારી કર્મચારીઓને ભેટ આપી છે. હવે 8મા પગાર પંચના અમલીકરણથી સરકારી કર્મચારીઓ પર કેટલી અસર પડશે તે અંગે ઘણી ચર્ચા થઈ રહી છે. તેનો પગાર કેટલો વધશે? 8મા પગાર પંચમાં પગાર કયા પરિબળ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે?

પે સ્કેલના મર્જર માટે સૂચન

સરકારી કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ 1થી 6 નું વિલીનીકરણ સૂચવવામાં આવ્યું છે. જો આવું થશે, તો પગાર ગ્રેડ ખૂબ સરળ બનશે. રાષ્ટ્રીય સંયુક્ત સલાહકાર મિકેનિઝમે સ્તર 1 ના કર્મચારીઓને સ્તર 2 સાથે, સ્તર 3 ને સ્તર 4 સાથે અને સ્તર 5 ને સ્તર 6 સાથે મર્જ કરવાની ભલામણ કરી છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે પગાર 

બધા સૂચનોના આધારે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86% હોવાની અપેક્ષા છે. JCM સ્ટાફે પોતાની સલાહમાં કહ્યું છે કે 7મા પગાર પંચ દરમિયાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ટકા હતો. આવી સ્થિતિમાં, આ વખતે આનાથી ઓછું ન હોવું જોઈએ. આ ઉપરાંત, JCML સ્ટાફે કહ્યું છે કે લેવલ વન હોય કે 6, બધા માટે સમાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અપનાવવું જોઈએ.

7મા પગાર પંચ દરમિયાન, લેવલ વન માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ટકા હતો. લેવલ 2 માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.62 ટકા, લેવલ 3 માટે 2.67 ટકા અને લેવલ 4 માટે 2.72 ટકા હતું. ઉચ્ચ સ્તરે, 7મા પગાર પંચ માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.81 ટકા હતો.

પગાર કેટલો હોઈ શકે?

લેવલ વનના કર્મચારીઓ માટે ન્યૂનતમ માસિક પગાર 18000 રૂપિયા હોઈ શકે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 ટકા પર, ન્યૂનતમ વેતન 18000 રૂપિયાથી વધીને 34650 રૂપિયા થઈ શકે છે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.08 પર લઘુત્તમ વેતન 18000 રૂપિયાથી વધીને 37440 રૂપિયા થઈ શકે છે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 ટકા પર, લઘુત્તમ પગાર 18000 રૂપિયાથી વધીને 51480 રૂપિયા થઇ શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે કર્મચારીઓને ઉચ્ચ પગાર ગ્રેડ પર વધુ પગાર મળશે.