यसमैडम में Yes बोलने पर चली गई 100 लोगों की नौकरी! सोशल मीडिया पर खिंचाई के बाद आई कंपनी की सफाई

Yes Madam Controversy: होम सैलून सर्विस देने वाली दिल्ली-एनसीआर की स्टार्टअप कंपनी यस मैडम ( Yes Madam) उस वक्त चर्चा में आ गई, जब एक इंटरनल सर्वे में हां बोलने पर कंपनी ने 100 कर्मचारियों को नौकरी से बाहर निकाल दिया.

Yes Madam: होम सैलून सर्विस देने वाली दिल्ली-एनसीआर की स्टार्टअप कंपनी यस मैडम ( Yes Madam) उस वक्त चर्चा में आ गई, जब एक इंटरनल सर्वे में हां बोलने पर कंपनी ने 100 कर्मचारियों को नौकरी से बाहर निकाल दिया. जिस कंपनी को 9 अक्टूबर से पहले दिल्ली-एनसीआर के कुछ लोग जानते थे, इसे एक सोशल मीडिया पोस्ट के बाद देशभर में लोग जानने लगे. 

क्या है कंपनी पर आरोप  

नोएडा की कंपनी पर आरोप लगा कि एक इंटरनल सर्वे रिपोर्ट के आधार पर कंपनी ने 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया. कंपनी ने तनावग्रस्त कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का फरमान जारी कर दिया.  दरअसल सोशल मीडिया पर कंपनी के ईमेल का स्क्रीनशॉर्ट शेयर करते हुए एक पोस्ट वायरल हुआ. जिसमें दावा किया गया कि कंपनी ने एक मेंटल हेल्‍थ सर्वे करवाया. इस सर्वें में स्टाफ से सवाल किया गया कि वो क्या वो तनाव में हैं. तनाव महसूस करने को लेकर जिन्होंने 'हां' कहा, उन कर्मचारियों को ईमेल भेजकर नौकरी से निकाल दिया गया. कंपनी ने स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने का दावा करने के लिए 100 कर्मचारियों की छंटनी कर दी.  

सोशल मीडिया पर लगा दी गई क्लास  

कर्मचारियों को तनाव की वजह से नौकरी से निकाले जाने की खबर के बाद लोगों ने कंपनी की क्लास लगा दी. सोशल मीडिया पर कंपनी की खूब खिंचाई की गई. उसके इस कदम को अमानवीय बताया गया. सोशल मीडिया पर खिंचाई किए जाने के बाद अब कंपनी ने सफाई पेश की है. लंबे चौंड़े पोस्ट के दरिए Yes Madam ने स्पष्टीकरण दिया है और खबर को प्रायोजित बताया है.  

कंपनी ने दी सफाई  

सोशल मीडिया पर क्लास लगाए जाने के बाद यस मैडल ने इस पर सफाई दी है.  कंपनी ने पोस्ट में लिखा कि कंपनी में तनाव की वजह से किसी भी कर्मचारी को नहीं निकाला गया है. कंपनी ने सफाई देते हुए लिखा कि सोशल मीडिया पर पोस्ट की वजह से हुई परेशानी के लिए हम माफी मांगते हैं. उन्होंने कहा कि पोस्ट में जो भी लिखा था, उसपर हम स्पष्ट करना चाहते हैं कि हम ऐसा अमानवीय कदम नहीं उठा सकते हैं. हमारी टीम हमारा परिवार और हमारी सफलता की नींव है.  उन्होंने लिखा कि वर्कप्लेस पर तनाव के गंभीर मुद्दे को उजागर करने का एक सुनियोजित प्रयास था. किसी को भी नौकरी से बाहर नहीं किया गया है, उन्हें कुछ दिनों का आराम दिया गया है.  

Important update pic.twitter.com/EHAaZVDJzh

— YesMadam (@_yesmadam) December 10, 2024