MP Police होगी हाईटेक,पब्लिक मैनेजमेंट में मिली स्पेशल ट्रेनिंग
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MP Police होगी हाईटेक,पब्लिक मैनेजमेंट में मिली स्पेशल ट्रेनिंग

आईआईएम इंदौर के सरकारी मामले के प्रबंधक नवीन कृष्ण राय ने इस सत्र में प्रतिभागियों को संबोधित किया.

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भोपाल: पुलिस अधिकारियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए आरसीवीपी नरोन्हा प्रशासन अकादमी और पुलिस मुख्यालय भोपाल ने गुरुवार को अपर पुलिस अधीक्षकों के कौशल को मजबूत करने के लिए लोक प्रबंधन पर एक प्रशिक्षण सत्र का आयोजन किया. गौरतलब है कि पुलिस अधिकारियों के दैनिक जीवन में सफल लोक प्रबंधन और किसी विशेष परियोजनाओं के संचालन के दौरान अपनी टीम को इकट्ठा करने, नेतृत्व करने और सशक्त बनाने मेंउनके व्यवहार और नेतृत्व कौशल एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं.

नवीन कृष्ण राय ने प्रतिभागियों को किया संबोधित 
आईआईएम इंदौर के सरकारी मामले के प्रबंधक नवीन कृष्ण राय ने इस सत्र में प्रतिभागियों को संबोधित किया. बता दें कि यह प्रशिक्षण सत्र पुलिस अधिकारियों के लिए मध्य कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रम का एक हिस्सा था. इस सत्र में नवीन ने प्रतिभागियों को लोक प्रबंधन के महत्वपूर्ण पहलुओं से परिचित कराया. इसमें प्रबंधन सिद्धांतों और मॉडलों के माध्यम से व्यक्ति की स्वयं की टीम, विभाग या संगठन के भीतर और बाहर लोगों को प्रबंधित करने के तरीकों पर चर्चा की गई और यह भी समझने का प्रयास किया कि लोग आम तौर पर अपने निर्णय कैसे लेते हैं.

लोगों के निर्णय लेने के बिंदु के बारे में बात करने के लिए स्कीमा सिद्धांत का उपयोग किया गया था.जिसके अनुसार लोगों की अपनी धारणाएं होती हैं जो वे अपने जन्म के बाद लोगों और अपने आसपास की चीजों को देखकर बनाते हैं.लोग नई चीजों और सूचनाओं का विरोध करते हैं जो उनकी अपनी धारणाओं के विपरीत हैं.प्रतिभागियों को संभावना सिद्धांत की मदद से बताया गया कि लोग लाभ और हानि को अलग-अलग महत्व देते हैं.किसी लाभ से मिली ख़ुशी उतने ही हानि से हुए दुःख से कम होती है.

संगठन के भीतर लोगों को प्रबंधित करने के लिए, हाइजेनबर्ग टू-फैक्टर थ्योरी, द एक्सपेक्टेंसी थ्योरी ऑफ़ मोटिवेशन, और सिचुएशनल लीडरशिप थ्योरी जैसे प्रेरणा के सिद्धांतों पर चर्चा की गई. प्रतिभागियों को सलाह दी गई कि वे स्वच्छता कारक के महत्व को समझें और यह सुनिश्चित करें कि प्रेरणा के लिए किसी व्यक्ति को पुरस्कृत करते समय, वे उस व्यक्ति की नज़र में उस व्यक्ति के पुरस्कार के मूल्य और उपयोगिता को ध्यान में रखें . संगठन या टीम के बाहर के लोगों को प्रबंधित करने के लिए ओवरटोन विंडो और ब्रिज प्रयोग जैसी आवश्यक अवधारणाओं पर प्रकाश डाला गया.

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