கருணை அடிப்படையில் பணி நியமனம் செய்யப்பட்டு, தங்களைச் சார்ந்தவர்களைக் காக்கத் தவறியவர்களின் சம்பளம் நிறுத்தப்படும். அடிப்படை சம்பளத்தில் 25 சதவீதத்தை பிடித்தம் செய்து, தகுதியுடைய சார்புடையோருக்கு வழங்க, மாநில அமைச்சரவை முடிவு செய்துள்ளது. 17 வயதுக்கு மேற்பட்ட மாற்றுத்திறனாளிகளைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு வழங்கப்படும் பாதுகாப்பைத் தொடரும் முன்மொழிவும் இந்த விதியில் அடங்கும். ஒரு அரசு ஊழியரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, கருணை அடிப்படையில் நியமனம் வழங்கப்படும், நியமிக்கப்பட்ட நபர் மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களின் நலனைப் பேணுவார் என்று எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதிமொழி (ஒப்புதல்) சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பின்னரே வழங்கப்படும். இந்த விதியின் நிபந்தனைகள், சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு உணவு, தங்குமிடம், சொத்து, சிகிச்சை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவை வழங்கப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறது. இந்த நிபந்தனைகளை, சார்பதிவாளர்கள் பலர் மீறுவது தெரிய வந்ததையடுத்து, சம்பளம் பிடித்தம் செய்யும் நடவடிக்கை அமல்படுத்தப்படுகிறது.
மேலும் படிக்க | வட்டிக்கு வாங்கிய கடன் நிறைய இருக்கா... மொத்தத்தையும் முடிக்க சில டிப்ஸ்!
விசாரணைக்கு உட்பட்ட பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள், மூன்று மாதங்களுக்குள் கலெக்டரிடம் முறையிடலாம். ஆனால், கலெக்டர் எடுக்கும் முடிவே இறுதியானது. இதற்கிடையில், குடும்ப-ஓய்வூதியத் திட்டப் பலன்களைப் பெறும் சார்புடையவர்களுக்கு இந்த ஏற்பாடு செல்லுபடியாகாது. இருப்பினும், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் நல நிதி வாரியத் திட்டங்களின் கீழ் ஓய்வூதிய உதவி பெறும் சார்புடையவர்கள் இந்தப் பாதுகாப்பிற்கு உரிமையுடையவர்கள். அத்தகைய சார்புடையவர்களுக்கான பொறுப்பையும் நியமனம் பெற்றவர் பொறுப்பேற்க வேண்டும். கருணை அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு, தங்களைச் சார்ந்துள்ளவர்களை புறக்கணிப்பது கண்டறியப்பட்டால், நியமன அதிகாரி அவர்கள் மீது புகார் அளிக்கலாம். தாசில்தார் அளிக்கும் அறிக்கையின் அடிப்படையில், ஒவ்வொரு மாதமும் சம்பளம் பறிமுதல் செய்யப்பட்டு, தகுதியுடைய சார்பதிவாளர்களின் வங்கிக் கணக்கில் செலுத்தப்படும்.
இறந்த அரசு ஊழியர்களின் குடும்பத்தினருக்கு, நிவாரணம் கிடைக்காமல் அவதிப்படும், அவர்களுக்கு உடனடி நிவாரணம் வழங்குவதற்காக, டியிங் இன் சேர்னஸ் திட்டத்தை, அரசு அறிமுகப்படுத்தியது. இத்திட்டத்தின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றை நலநிதி வாரியங்களில் இருந்து பெறும் தங்களைச் சார்ந்தவர்களை பாதுகாக்கும் பொறுப்பு உள்ளது. மேலும் மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பள சான்றிதழ் வழங்க கேரள அரசு கட்டுப்பாடுகளை அமல்படுத்தியுள்ளது. புதிய உத்தரவின்படி, நிகர சம்பளத்தை விட அதிகமாக மாதாந்திர திருப்பிச் செலுத்தும் ஊழியர்கள் சம்பளச் சான்றிதழைப் பெறத் தகுதியற்றவர்கள். வழக்கமான கடனாளிகள் பிரிவில் வரும் ஊழியர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்கும் பொறுப்பு மாநில நிதித் துறையிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.
கணிசமான கடன் சுமையில் உள்ள ஊழியர்கள் தங்கள் பணிச் செயல்திறனில் சரிவை அனுபவிக்கலாம் மற்றும் சமூக தொல்லையாக மாறலாம் என்ற கவலையை நிவர்த்தி செய்யும் பொருட்டு இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த உத்தரவு மாநில அரசின் தடுப்பு நடவடிக்கையாகவே பார்க்கப்படுகிறது. இதனால், கடனைத் திருப்பிச் செலுத்தும் திறனை விட அதிகமாக இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு சம்பளச் சான்றிதழ் வழங்கக் கூடாது என, வரைதல் அதிகாரிகளுக்கு நிதித் துறை அறிவுறுத்தியுள்ளது.
மேலும் படிக்க | வாட்டர் பாட்டில் அதிகம் பயன்படுத்துபவரா நீங்கள்? மத்திய அரசு கொடுத்த ஷாக்!
சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்!
உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்.
முகநூலில் @ZEETamilNews, ட்விட்டரில் @ZeeTamilNews மற்றும் டெலிக்ராமில் https://t.me/ZeeTamilNews என்ற பக்கத்தை லைக் செய்யவும்.
கல்வி, பொழுதுபோக்கு, அரசியல், விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!
Android Link: https://bit.ly/3AIMb22
Apple Link: https://apple.co/3yEataJ
