ये क्या मजाक है! सैलरी नहीं कर्मचारियों को कंपनी देती है कूपन, लोन चुकाने के पड़े लाले

Chinese company giving coupons as a salary: चीन की एक कंपनी की उस समय मुश्किलों में घिर गई जब उसकी हकीकत उसके एक कर्मचारी ने सोशल मीडिया पर पोस्ट कर दी. कर्मचारी ने बताया उन्हें सैलरी के बदले कूपन दिए जाते हैं.

चीन की एक कंपनी की आलोचना तब हुई जब उसके एक कर्मचारी ने दावा किया कि उन्हें सैलरी नकद देने की बजाय वाउचर के रूप में दी गई है. इस कर्मचारी की सोशल मीडिया पोस्ट ने न केवल बड़े स्तर आलोचना को जन्म दिया, बल्कि कंपनी के खिलाफ आधिकारिक जांच शुरू होने की वजह से भी बन गई. दक्षिण चीन मॉर्निंग पोस्ट (SCMP) के मुताबिक इस शॉपिंग सेंटर ने कर्मचारियों को अलग-अलग रकम के वाउचर दिए, जिन्हें मुख्य रूप से खाना और कपड़े खरीदने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है.

वाउचर से ही खरीदना होता था सामान

बताया जा रहा है कि इन वाउचर की रकम $1.4 से $70 तक थी लेकिन इनका कोई नकद मूल्य नहीं है, जिससे इन्हें अन्य चीजों के लिए भुगतान के रूप में इस्तेमाल नहीं किया जा सकता. कर्मचारी ने बताया कि हर वाउचर पर एक यूनीक कोड होता है, जैसे बैंकों नोट्स पर होता है. कर्मचारियों को इन्हें दिखाकर अपनी जरूरत का सामान खरीदना होता है. 

कई दिक्कतों का होता है सामना

कंपनी ने कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया कि वे इन वाउचर्स का इस्तेमाल संपत्ति प्रबंधन शुल्क चुकाने और ग्रुप के ज़रिए स्वामित्व वाले कुछ प्रॉपर्टी और पार्किंग स्थलों को छूट पर खरीदने के लिए कर सकते हैं, लेकिन मॉल में काम करने वाले एक कर्मचारी ने बताया कि इन्हें खास तौर पर रेस्टोरेंट और कपड़े की दुकानों पर इस्तेमाल किया जा सकता है. साथ ही अगर खरीदी गई वस्तु की कीमत वाउचर के मूल्य से कम है तो बची हुई राशि वापस नहीं दी जाती.

'हम लाचार हैं'

मोटियन विटैलिटी सिटी के शॉपिंग सेंटर के बारे में जिस कर्मचारी ने पहली बार वाउचर्स को लेकर सोशल मीडिया पर पोस्ट की, उसने लिखा,'ये मेरे तीन महीने की कड़ी मेहनत की तनख्वाह है.' उन्होंने कहा,'कई साथियों के पास होम लोन और कार लोन हैं और युवा बच्चे व बुजुर्ग माता-पिता की जिम्मेदारी है. इन वाउचर्स के साथ हम लाचार हैं.'

सोशल मीडिया पर भड़के लोग

इस पोस्ट ने लोगों में तुरंत गुस्सा पैदा कर दिया, कई लोगों ने कंपनी को 'अमानवीय' भी करार दिया. एक व्यक्ति ने लिखा,'कब से कोई कंपनी अपनी मुद्रा जारी कर सकती है? उन्हें कड़ी सजा मिलनी चाहिए.' एक अन्य ने कहा,'हमें आपसे वह सब वापस लेना होगा जो आपने मुझसे कमाया है. यह एक आधुनिक कंपनी नहीं बल्कि एक गुलाम मालिक की तरह लगती है.' तीसरे ने पोस्ट किया कि एक समय था जब चीन में कुछ कंपनियां सिगरेट के पैकेट में वेतन देती थीं.

अधिकारियों ने शुरू की जांच

SCMP के मुताबिक स्थानीय मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने कहा है कि वे मामले की जांच कर रहे हैं. शांक्सी हेंगडा लॉ फर्म के एक वकील झाओ लियांगशान ने चाइनीज बिजनेस व्यू को बताया कि कंपनी ने कानून तोड़ा है. लियांगशान ने बताया कि श्रम कानून के तहत, एक कर्मचारी को हर महीने नकद वेतन दिया जाना चाहिए.