இந்த சட்டம் மத்திய அரசு மற்றும் மாநில அரசு அல்லது மாநில நல வாரியத்தின் அடையாளம் காணப்பட்ட வலைத்தளத்தின் அடிப்படையில் பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களுக்கு பதிவு செய்யும் வசதிகளை வழங்கும் என்று கூறியுள்ளது..!
கட்டிட கட்டுமானத்தில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்கள், அமைப்புசாரா துறை தொழிலாளர்கள், கிக் தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேடைத் தொழிலாளர்கள் ஆகியோருக்கான பல்வேறு வகையான சமூக பாதுகாப்பு விதிகள் 2020 சமூக பாதுகாப்பு கோட் கீழ் மாற்றப்படும். ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPFO), ஊழியர்களின் மாநில காப்பீட்டுக் கழகம், கிராச்சுட்டி மற்றும் மகப்பேறு சலுகைகள் தொடர்பான மாற்றங்கள் இதில் அடங்கும். மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் சமூக பாதுகாப்பு கோட், 2020 தொடர்பான வரைவு சட்டத்தை அறிவித்தது. இது தொடர்பாக எந்தவொரு தரப்பினருக்கும் ஏதேனும் ஆட்சேபனை அல்லது பரிந்துரை இருந்தால், அவர்கள் அழைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இந்த வரைவு குறித்து யாருக்காவது ஆட்சேபனை இருந்தால் அல்லது அவர்களின் பரிந்துரைகளை வழங்க விரும்பினால், சட்டம் வரைவு அறிவிக்கப்பட்ட 45 நாட்களுக்குள் அதை அனுப்ப முடியும். இது தொடர்பான தகவல்களை மத்திய அமைச்சகம் ஞாயிற்றுக்கிழமை வெளியிட்டது, இந்த சட்டம் மத்திய அரசு மற்றும் மாநில அரசு அல்லது மாநில நல வாரியத்தின் அடையாளம் காணப்பட்ட வலைத்தளத்தின் அடிப்படையில் பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களுக்கு பதிவு செய்யும் வசதிகளை வழங்கும் என்று கூறியுள்ளது.
ALSO READ | PF Benefits: இடைப்பட்ட காலத்தில் PF பணத்தை ஏன் எடுக்கக்கூடாது? - காரணம் இதோ..!
இந்த மாற்றங்களால், கட்டிட கட்டுமானத்தில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்கள் ஒரு மாநிலத்திலிருந்து இன்னொரு மாநிலத்திற்குச் சென்றால், அவர்கள் பணிபுரியும் மாநிலத்தில் சமூகப் பாதுகாப்பின் அனைத்து சலுகைகளும் கிடைக்கும். அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளை வழங்கும் பொறுப்பு அந்த மாநிலத்தின் கட்டிடத் தொழிலாளர்கள் நல வாரியத்தின் பொறுப்பாகும். இந்த விதிகளில், அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு கிராச்சுட்டி வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த விதிகளில் கிடைக்கும் விதிமுறைக்கு எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு மின்னணு பதிவு தேவைப்படும், வணிக நடவடிக்கைகள் நிறுத்தப்பட்டால் பதிவு ரத்து செய்யப்படுவது உட்பட.
மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் கூறுகையில், "ஒரு வணிக ஸ்தாபனத்தை EPFO மற்றும் ESIC இன் வரம்பிலிருந்து விலக்குவது தொடர்பான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளின் அடிப்படையில் ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. கட்டிட நிர்மாணம் அல்லது பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களுக்கான செஸ் மற்றும் தானியங்கி மதிப்பீட்டை செலுத்துவதற்கான நடைமுறை இந்த விதிகளில் விரிவாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. சுய மதிப்பீட்டின் நோக்கத்திற்காக, வேலைவாய்ப்பு வழங்குநர் மாநில பொதுப்பணித் துறை அல்லது மத்திய பொதுப்பணித் துறை அல்லது உண்மையான மாநில ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடம் சமர்ப்பித்த ஆவணங்கள் அல்லது வருமானங்களின் அடிப்படையில் கட்டுமான செலவைக் கணக்கிட வேண்டும்.
மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் கூற்றுப்படி, செஸ் கொடுப்பதில் தாமதம் குறித்த வட்டி விகிதமும் மாதத்திற்கு 2 சதவீதத்திலிருந்து 1 சதவீதமாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. தற்போது, தற்போதுள்ள விதிகளின் அடிப்படையில், கட்டுமானத் தளத்திலிருந்து எந்த கட்டுமானப் பொருட்களையோ அல்லது இயந்திரத்தையோ அகற்ற முடியாது என்று வழிநடத்தும் உரிமை மதிப்பீட்டாளருக்கு உண்டு. அதை பாதிக்க முடியாது. அத்தகைய உரிமைகள் மூலம், கட்டுமான பணிகள் காலவரையின்றி நிறுத்தப்படலாம். இது வரைவு விதிகளில் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது. இப்போது மதிப்பீட்டு அதிகாரி கட்டுமான இடத்தைப் பார்வையிடலாம், ஆனால் அதற்காக அவர் கட்டிடக் குழுவின் செயலாளர் மற்றும் பிற கட்டுமானத் தொழிலாளர்களின் ஒப்புதல் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
